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管理者必需要明白的九个字!--慈溪人才招聘网
作者: 时间:2019/10/16 阅读:541次

1. 人,讲的是做人和用人


       管理者多数很会做人,在为人处事方面做得总是恰如其分,所以他们人脉广泛,人际关系良好,彼此之间关系都处理得比较融洽。


       在用人方面,管理者深知人才是企业立足和发展的根本,所以在选人、用人、留人上更舍得下本钱,不惜一切代价用心养住企业的有用之才,为企业的发展提供了强大的人才保障。



2. 快,讲的是速度


      速度致胜,如商品代理选择、企业团队组建、项目考察立项、产品开发生产、市场开发经营、物流配送、售后服务等等,这一系列贯穿于投资、生产、经营、服务的整个流程,无不体现出管理者的速度理念。


       这就是下手要早,干得要快,结果要好。管理者总是事事超前、步步领先、快马加鞭,才使得他们总能抓住商机、赢得商机!



3. 巧,讲的是有智慧、有思想、有方法


       管理者多数都比较聪明,他们喜欢思考、爱好学习、善于总结、注重调研、擅长分析,面对错综复杂的市场,面对各种压力和挑战,他们总能从问题的表象看到问题的本质,从千头万绪、蛛丝马迹甚至重重阻挠之中,找出解决问题和困难的巧妙策略。


       管理者在企业经营管理中,从不蛮干乱干,而是精于调查分析,千万百计竭尽脑汁,从各种方案之中探寻适合本企业发展的巧妙应对之策。



4. 狠,讲的是下血本,有力度

 

       对看准了的事,管理者舍得下大本钱,无论投资、促销、广告、公关等,还是各种资源配置上,他们都是大手笔,要么不做,要么一鸣惊人,这就是一种狠劲。狠,是一种霸气,是一种豪迈,更是管理者雄心壮志征服江山的自信。


       也许有时候,管理者手头并没有多少钱,但是他们干事创业的大手笔大气魄,那种狠劲同样体现得淋漓尽致,而从不是那种小打小闹小家子气!



5. 敢,讲的是胆识、魄力、果断


       管理者有着超人的胆识,魄力十足,处事果断,他们敢为天下先,面对可能的风险和困难,敢于出手,敢于挑战,他们相信风险和机遇并存。


       没有风险的商机是不存在的,而风险越大的时候,可能是利润最高的时候,因此他们做事不怕不等不靠,而是身先士卒、果敢行动,拔得头筹、夺得商机!



6. 活,讲的是灵活变通、能屈能伸


       管理者做事讲原则,更讲求灵活变通,他们在不违背核心原则的情况下,总能把事情处理得圆融。



7. 稳,讲的是稳妥、稳健


       管理者做事总能用心用脑,他们会调查、会总结、会分析、会定位、会解决,做事沉稳老练、条分缕析、有条不紊,做事真实、扎实、踏实、务实。


       管理者面对困难、危机、风险,从来面不改色心不慌,不慌不忙、镇定自若,从容应对,尽显成熟沉稳之内功。


       管理者在企业的发展之路上,苛求企业在各方面相对稳定的情况下,力求企业的高效快速发展,他们深知夯实企业发展基础,才能保障企业稳健发展,因此他们不暴躁、不冒进、不急功近利,而是以稳求快,以快求效!



8. 野 ,讲的是出其不意和奇谋妙计


       管理者在长期的商海搏杀中,练就了一套过硬的杀敌本领,他们明白如果按常规思路和习惯做法,往往很难打败竞争对手,更难把本企业做到极致。


       要想实现自己心中的宏伟理想,就必须走出传统、超越传统,那就是我行我素,不按套路出牌,找出适合本企业发展的奇谋妙计,走出本企业发展强大的特色之路。


       管理者的“野路”,使竞争对手永远猜不透、看不懂、追不上,从而保持本企业的核心竞争力,使本企业勇往直前、永远领先!



9.新,讲的是完善与创新


       管理者从来不会满足于过去的既定格局,他们时刻致力于完善与创新,产品要完善、创新,管理要完善、创新,营销要完善、创新,配送要完善、创新,售后要完善、创新,等等不一而足。


       因为只有完善与创新,才能保证本企业不会落伍,才能保持企业旺盛的活力、动力,才能促使企业持续不断地进步,才能最终保证企业发展日新月异、日益强大!


       九字真经的炼成,非一日之功,而是管理者在企业发展之中的长期历练和修养。九字真经是一面镜子,对有志于成就一番事业的管理者,有很好的启迪和借鉴。


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